Vergelijk pakketten

Bekijk per categorie wat elk pakket bevat.

HR Quick Scan & nulmeting

Personeelshandboek

Arbeidsovereenkomsten & templates

Advies arbeidsvoorwaarden

Onboarding & offboarding

Wervingsbeleid & -proces

Verzuimbeleid & protocol

Compliance check (AVG, WAB)

Digitaal medewerkersportaal

Ticketservice HR-vragen

HR-roadmap 12 maanden

—

Performance management cyclus

—

Functiehuis & loongebouw

—

Arbeidsvoorwaardenbeleid & benchmark

—

Strategische personeelsplanning

—

Making work flow diagnose

—

MTO / eNPS meting + actieplan

—

L&D strategie & opleidingsbeleid

—

HRIS selectie & implementatie

—

Employee Experience & EVP

—

—

Employer branding programma

—

—

Leiderschapsontwikkeling

—

—

Cultuur- & waardenprogramma

—

—

Succession planning & vlootschouw

—

—

Werkgeluk programma

—

—

Change management begeleiding

—

—

Maandelijkse HR-rapportage

Kwartaalrapportage met KPI's

—

HR Analytics dashboard

—

—

Predictive workforce analytics

—

—

Maandelijkse stuurinformatie directie

—

—

Kwartaalnieuwsbrief top 5 wijzigingen

Compliance-impact per wijziging

—

Proactieve beleidsaanpassing

—

Halfjaarlijkse directie-update

—

Bedrijfsspecifieke vertaling

—

—

Early warning & scenario-analyse

—

—

Boardroom-ready briefing

—

—

Directie-overleg

2 uur/mnd

2 uur/mnd

2 uur/mnd

Implementatiekracht per jaar

n.v.t.

Tot 250 uur

Tot 400 uur

Kwartaal-heidag

—

—

Kies het pakket dat bij je past

Twijfel je? Plan een vrijblijvend gesprek en we helpen je kiezen.

Plan een gesprek